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人才队伍

  围绕“服务企业组织发展、服务员工成长成才”的立足点,着力从课程与知识管理体系、员工成长期培养体系、标准化课程体系和内部讲师体系、培训资源和培训形式案例库、关键岗位人员5个方面构建开元ky988app下载的人才培养体系,帮助员工发挥最大的业务潜能与管理才能,支撑公司业务发展需求。


  实行全集团统一职级体系,建立“管理序列+专业序列”的人才发展双通道,并逐步通过完善20个专业序列任职资格,建立开元ky988app下载人才标准,形成培养行业精英和专业团队的机制。深入推进以“启航”“领航”“引航”等为代表的青年人才培养工程,为企业持续注入发展的动力。


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